Casos de estudio
Hablemos
Caso emblemático que declaró ilegal un acuerdo de PEMEX y garantizó el aumento anual de pensiones con el mismo porcentaje aplicado al personal de confianza en activo (2015–2024).
El problema
El 10 de septiembre de 2015, Petróleos Mexicanos emitió el acuerdo DCAS 2572/2015, mediante el cual se afectó el régimen de pensión jubilatoria de diversos trabajadores sindicalizados, al modificar de forma unilateral los criterios de actualización anual de dicha prestación.
Este acuerdo impactó directamente el monto de las pensiones, generando una disminución progresiva en el poder adquisitivo de los jubilados, al desvincular los incrementos pensionarios de los aumentos salariales otorgados al personal de confianza en activo.
La estrategia legal
A partir de 2016, se inició una batalla legal de largo alcance, primero ante el Poder Judicial Federal y posteriormente ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con el objetivo de acreditar la ilegalidad del acuerdo emitido por PEMEX.
La estrategia jurídica se enfocó en demostrar que:
- El acuerdo DCAS 2572/2015 vulneraba derechos adquiridos de los trabajadores jubilados.
- La pensión jubilatoria debía incrementarse anualmente conforme al mismo porcentaje otorgado a los salarios del personal de confianza en activo.
- El acto administrativo carecía de sustento legal frente al Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de PEMEX y sus organismos subsidiarios.
Se sustentó la acción en el artículo 83, segundo párrafo, del Reglamento de Trabajo aplicable, vigente desde el 1 de agosto del año 2000.
La resolución
Después de más de ocho años de litigio, se logró que la autoridad resolviera condenar a:
- PEMEX Exploración y Producción
- PEMEX Refinación
- PEMEX Gas y Petroquímica Básica
- PEMEX Petroquímica
a otorgar a favor de la parte actora los incrementos anuales a la pensión jubilatoria con el mismo porcentaje que se concede a los salarios del personal de confianza en activo, declarando ilegal el acuerdo impugnado en ese aspecto.
Resultado para los trabajadores
Como resultado de este antecedente jurídico:
- Se restableció el derecho al incremento anual de la pensión jubilatoria.
- Se sentó un precedente relevante para futuros juicios en menor tiempo.
- Se fortaleció la seguridad jurídica de los trabajadores sindicalizados jubilados.
- En caso de fallecimiento de algún trabajador, sus familiares podrán ser beneficiados conforme al criterio ya reconocido.
